Company Culture

Rejuve and Glow

Budaya Perusahaan “Rejuve and Glow”

Inovasi

Perilaku:

1. Mendorong Kreativitas: Karyawan diberi kebebasan untuk mengeksplorasi ide-ide baru dalam pengembangan produk dan layanan.
2. Mengadopsi Teknologi Terbaru: Secara aktif mencari dan menerapkan teknologi serta metode terkini untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas perawatan.
3. Membuka Sesi Brainstorming: Mengadakan pertemuan rutin untuk berbagi ide dan solusi inovatif yang dapat meningkatkan layanan dan pengalaman pasien

Perilaku:

Mendengarkan dengan Empati: Karyawan berkomitmen untuk mendengarkan kebutuhan dan keluhan pasien dengan empati dan perhatian penuh.
Memberikan Respons Cepat: Menjawab pertanyaan dan permintaan pasien dalam waktu singkat, menunjukkan komitmen terhadap pelayanan.
Mengutamakan Pengalaman Pasien: Selalu berusaha memberikan pengalaman yang positif, dari saat pasien masuk hingga setelah perawatan selesai.

Perilaku:

1. Membangun Hubungan Positif: Karyawan didorong untuk membangun hubungan yang kuat dan saling mendukung dengan rekan kerja, pasien, dan komunitas sekitar.
2. Berbagi Pengetahuan dan Pengalaman: Mendorong kolaborasi antara tim melalui sesi berbagi pengetahuan, di mana karyawan dapat berbagi pengalaman dan praktik terbaik.
3. Berpartisipasi dalam Kegiatan Sosial: Mendorong karyawan untuk terlibat dalam kegiatan sosial dan sukarela yang mendukung masyarakat, memperkuat rasa kebersamaan dan kepedulian

Perilaku:

1. Transparansi dalam Komunikasi: Karyawan berkomitmen untuk berkomunikasi secara jujur dan terbuka dengan pasien serta rekan kerja mengenai prosedur dan layanan yang diberikan.
2. Menjunjung Tinggi Etika Profesional: Mematuhi kode etik dalam setiap aspek layanan, memastikan bahwa semua tindakan dilakukan dengan kejujuran dan tanggung jawab.
3. Menghadapi Tantangan dengan Integritas: Dalam menghadapi situasi sulit, karyawan akan tetap bertindak sesuai dengan nilai-nilai perusahaan dan melakukan apa yang benar, meskipun itu tidak mudah.